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  • 障害雇用納付金制度があることで障害者雇用による経済的な負担を軽減することができます

    2021年02月01日

    これまで障害者を雇用したことがない企業にとって課題となるのが障害者の人たちが安心して仕事をすることができる環境を整備するということです。安全管理や健康管理、緊急時の対応や周囲の理解など障害者を雇用する上で配慮しなければならないことは多くあり、障害と一言で言っても障害の種類や度合いなどは個々によって異なることからどう配慮すればよいのかわからない、また配慮をする上で必要になる資金などの捻出が難しいという企業もあるのではないでしょうか。 そこで利用することができるのが障害雇用納付金制度であり、障害者を雇用するにあたってどうしても発生してしまう経済的な負担を軽減することができる制度です。法定雇用障害者数に不足する人数に応じて一人につき5万円が課せられる制度であり、事業主から徴収された納付金は障害者の雇用を促進する企業への助成金の財源となります。 障害者雇用納付金制度があることによって障害者がより働きやすい環境づくりに貢献することができ、brothersでは障害者の雇用に積極的な企業へ制度の利用方法など状況に応じてアドバイスを行うなどのサポートをしています。

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